社会责任与公益活动
振发基于企业对社会责任的承诺，依据「EICC电子产业行为准则」的标准要求，推动各项社会责任活动，包括成立「CSR 推行委员会」，拟定EICC社会责任管理系统之社会责任管理手册、聘任管理代表，负责监督管理社会责任目标KPI等事项， 与ISO 14064-1温室气体盘查报告之汇整，并将社会责任实施成果的绩效数据在CSR报告内容中展现之。有关社会责任推行方案叙述如下：
建立良好的劳资关系，营造温馨和谐的组织气氛与「家」的温馨感觉。
定期举办或参与公益活动，关怀社会弱势族群。
有效管理环安卫工作，降低企业风险，预防职业灾害，确保员工的安全与健康。
安排定期教育训练计划，凝聚员工共识并遵守其规定，确保全体员工有效参与。
- 遵守劳工法律法规
- 禁止强迫劳动
- 禁止使用童工与囚工
- 禁止胁迫与骚扰、歧视
- 尊重自由结社
- 持续改善员工权益
- 健康安全政策：
- 安全第一
- 身心健康
- 卫生整洁的工作环境
- 环境政策：
- 符合法规
- 节能减碳
- 防治污染
- 环保生活
- 遵守最高的道德标准要求
- 廉洁经营
- 禁止腐败贪污与提供或收取贿络
- 依法公开有关商业活动的财务绩效等资讯
- 尊重并保护知识产权
- 遵循公平交易与反垄断
- 合法竞争与广告宣传
- 对检举者身份保密且不报复
- 持续改善公司的道德标准
社区关怀与社会公益活动
振发对于社会贡献、社会服务、社会公益不遗馀力，如赞助偏远学校兴学、教室、设备及捐赠慈善机构，帮助社会上需要帮助的人。
2013
2016
2017
2019
2022
2013 年度荣誉董事长及董事长代表公司致 赠新北市消防局「救命器」一批， 并且请到新北市侯友宜副市长 前来颁奖。
2016、2017年捐赠『复康公车』。
2019 年捐赠『新北市政府消防局灾情勘查车』。
2022年捐赠『复康公车』。
振发自 2011 年起迄今配合三重市公所，每月捐赠五万元，长期参与照顾社区「独居老人送餐活动」，并认购喜憨儿月饼送独居老人过节，让社区的独居老人也能得到关怀与照顾。
除固定捐赠发票给创世基金会，员工也自愿参与爱心志工活动。2020 年举办「捐鞋救命」活动，同仁（亲友）慷慨捐赠物资＆热心参与整理分类活动，透过大家的团队合作，充分地展现了我们的爱心。
振发自 2011 年起迄今配合三重市公所，每月捐赠五万元，长期参与照顾社区「独居老人送餐活动」，并认购喜憨儿月饼送独居老人过节，让社区的独居老人也能得到关怀与照顾。
除固定捐赠发票给创世基金会，员工也自愿参与爱心志工活动。2020 年举办「捐鞋救命」活动，同仁（亲友）慷慨捐赠物资＆热心参与整理分类活动，透过大家的团队合作，充分地展现了我们的爱心。
振发自 2011 年起迄今配合三重市公所，每月捐赠五万元，长期参与照顾社区「独居老人送餐活动」，并认购喜憨儿月饼送独居老人过节，让社区的独居老人也能得到关怀与照顾。
除固定捐赠发票给创世基金会，员工也自愿参与爱心志工活动。2020 年举办「捐鞋救命」活动，同仁（亲友）慷慨捐赠物资＆热心参与整理分类活动，透过大家的团队合作，充分地展现了我们的爱心。
振发自 2011 年起迄今配合三重市公所，每月捐赠五万元，长期参与照顾社区「独居老人送餐活动」，并认购喜憨儿月饼送独居老人过节，让社区的独居老人也能得到关怀与照顾。
除固定捐赠发票给创世基金会，员工也自愿参与爱心志工活动。2020 年举办「捐鞋救命」活动，同仁（亲友）慷慨捐赠物资＆热心参与整理分类活动，透过大家的团队合作，充分地展现了我们的爱心。
振发自 2011 年起迄今配合三重市公所，每月捐赠五万元，长期参与照顾社区「独居老人送餐活动」，并认购喜憨儿月饼送独居老人过节，让社区的独居老人也能得到关怀与照顾。
除固定捐赠发票给创世基金会，员工也自愿参与爱心志工活动。2020 年举办「捐鞋救命」活动，同仁（亲友）慷慨捐赠物资＆热心参与整理分类活动，透过大家的团队合作，充分地展现了我们的爱心。
振发自 2011 年起迄今配合三重市公所，每月捐赠五万元，长期参与照顾社区「独居老人送餐活动」，并认购喜憨儿月饼送独居老人过节，让社区的独居老人也能得到关怀与照顾。
除固定捐赠发票给创世基金会，员工也自愿参与爱心志工活动。2020 年举办「捐鞋救命」活动，同仁（亲友）慷慨捐赠物资＆热心参与整理分类活动，透过大家的团队合作，充分地展现了我们的爱心。
